💼韩国退职金估算计算器
根据韩国劳动基准法,以工龄、平均工资、奖金、年假费计算退职金。适用于跳槽·退休·离职前估算金额、核对公司发放额、DC型与DB型对比等场景。
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使用方法
- 1输入工龄(年·月·日)。
- 2输入退职前3个月月平均工资。
- 3(可选)输入奖金·年假费。
- 4显示预计退职金。
常见问题
工龄不满1年没有退职金吗?+
韩国劳动基准法仅对1年以上工龄者强制支付退职金。不满1年依公司内部规定可能支付。
如何计算平均工资?+
退职前3个月所得工资总额 ÷ 该期间总日数。奖金按3/12、年假费按3/12比例计入。
平均工资还是通常工资适用?+
二者取较高者。夜班·节假日工作多者通常平均工资较高,以基本工资为主者通常工资可能更高。
退职所得税如何?+
本工具计算的是税前金额。退职所得税适用工龄扣除等,通常低于一般所得税,准确税后金额请查阅韩国国税厅Hometax。
DB型与DC型退职年金有何不同?+
DB型按本计算方式;DC型由公司每年提存金额+运用收益决定。形式不同结果可能不同。
如何获得精确金额?+
请咨询公司HR或使用韩国雇佣劳动部退职金计算器(雇佣劳动部网站)。本工具仅供快速估算。